关于公司个人原因辞职报告汇编十篇
在生活中，报告的用途越来越大，其在写作上有一定的技巧。那么一般报告是怎么写的呢？以下是小编整理的公司个人原因辞职报告10篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
公司个人原因辞职报告 篇1尊敬的领导：
您好！
很抱歉耽误您的时间了，也很感激您能够抽出您宝贵的时间，来查阅我的辞职报告，您很久之前就说过，如果我们对自己的工作提不起兴趣，不喜欢自己现在所处的这份工作，那么大可辞职，因为如果你不喜欢自己的工作，那么你也肯定不能出色的完成这份工作，所以很多的时候，公司也需要一个能够很好的胜任这份工作的人，所以我也相信，自己在现在这个时候向您和公司提出辞职，您也会同意的。
之所以在现在提出辞职，其实并不是因为自己不喜欢这份份工作了，但是以自己现在的能力和状态都不能胜任这份工作的内容了，我的思想和想法都在发生改变，我也已经不是之前刚开始来到公司的那个我了，以前的我，感觉每天都激情满满，丝毫没有觉得任何的辛苦和疲惫的时候，每天都在用自己的热情去对待自己的工作，在工作当中，也是严谨以及极其细致的完成自己的基本工作，对自己的工作和行为都非常的严格，也时刻的保证自己在工作上面是热情和积极的，所以一直以来，我也不敢说自己的工作完成的非常的出色，但是自己一直都在用心的去做自己的工作，在工作当中也没有出现过任何的错误。相比于之前的自己 ……此处隐藏6182个字……种领导方式下，越来越好。
我来到公司工作也有三个多月了，我能接触到的客户基本上都是普通的客户，我非常的不能理解为什么不让我接触公司的重点客户，是因为对我不够信任吗？还是在质疑我的工作能力？又或者是根本没想给我表现的机会？您有什么可对我不信任的，在我到公司的第一天我就开始努力将公司的产品进行全面的了解，就是为了更好的进行自己的营销工作；虚心好学，尽可能的向别的同事们请教，就是为了更快的适应公司的工作；工作努力，在面对客户的时候，我想法设法的进行沟通，就是为了在客户的心目中留下好印象，但是唯独没有给公司留下好印象。我的工作能力又有什么好质疑的，我的简历上写的清清楚楚，我在之前那家公司的各种表现以及我一年的工作经验，这难道还不够证明我的工作能力吗？那么请您再看看我的毕业院校，以及我所学的专业，我就是市场营销专业毕业的，我对自己在这方面的基础知识可谓是非常的自信的。我就这么不值得您给我机会吗？一个员工要是想要他主动辞职，最好的办法就是冷落，对于他的工作表现视而不见，不给他任何表现的机会，不给他有任何美好的幻想，这一切我觉得我在这三个月时间里面都体验到了，所以我不得不觉得您就是不想我在这待下去了，反正我也要离职了，我也不想去得到这一切都是为什么，但是我能知道的就是贵公司就是这么对待有能力的员工，那么您势必会失去很多的人才。
虽然说公司对待我非常的不重视，不愿意重用我，但是公司的员工们还是十分的友善的，最后我也是希望他们能在工作中顺顺利利的。
此致
敬礼
辞职人：xx
20xx年x月x日
