员工承诺书

时间:2023-06-20 07:33:08
有关员工承诺书锦集七篇

有关员工承诺书锦集七篇

在现在社会,承诺书的使用越来越广泛,相比于口头承诺,承诺书的约束力更强。你所见过的承诺书是什么样的呢?下面是小编帮大家整理的员工承诺书8篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

员工承诺书 篇1

为构建和谐统一的劳动关系,明确劳资双方权益,新入职员工须对个人健康情况回答以

下问题:

您是否目前患有或过去曾经患过下列疾病?并请说明患病时间及目前情况。

1、 脑、神经系统及精神方面的疾病,例如:反复头疼眩晕,美尼尔综合征、脑

部需要或已经做过手术或其它症状。

□是 □否 治愈情况 :

2、心血管疾病。例如:遗传性心脏病、 动脉瘤等。

□是 □否 治愈情况

3、呼吸系统疾病。例如:反复咳嗽咯痰、咯血、肺气肿、肺心病、肺结核等。

□是 □否 治愈情况

4、消化系统疾病。例如:原因不明的短期内消瘦、肝区疼痛、乙肝。

□是 □否 治愈情况

5、其它各种癌症疾病。

□是 □否 治愈情况

6、是否患有癫痫。

□是 □否 治愈情况

7、是否有传染性皮肤病。

□是 □否 治愈情况

特别说明:

★以上如有隐瞒事实真相的,本人愿承担一切后果。

以上各内容本 ……此处隐藏1322个字……效的理念。

  承诺人:

  日期:

员工承诺书 篇7

1、认真听取班前会安排,搞好安全预想,严格执行岗位责任制和安全技术操作规程。

2、上岗操作时必须按规定穿戴好劳动保护用品,正确使用生产设备、防护设施,妥善保管各种防护用品;

3、上岗要集中精力,操作平稳,认真做好各种纪录;

4、严格遵守劳动纪律,不串岗、脱岗、不在岗位上睡觉、不做其它违反纪律的事情,

5、有权拒绝一切违章作业指令,制止他人违章作业。发现危急征兆,主动采取措施,当人力无法抗拒时,可先撤离现场,并向负责人或越级向上级汇报;

6、加强巡回检查及时发现和消除事故隐患,自己不能处理的应立即报告;

7、严格执行交接班制度,发生事故时要及时抢救处理并保护好现场,及时如实向领导汇报;

8、积极参加安全活动,提出合理化建议。指出安全生产工作中的缺点和问题,遇有打击报复,可越级上告。

9、熟悉本岗位安全操作规程,掌握本岗位安全技能,懂得本岗位的危险性、预防措施和应急方法,会报警,会使用救急工具和消防器具。

10、积极参加事故隐患检查和整改,在工作中发现事故隐患或者其他危险(危害)因素,立即向上报告,并配合班组和队进行解决。

11、发现生产安全事故时,及时向上报告,积极参与公司的事故应急救援工作,在救援中服从上级的指挥。

12、强化自身安全意识,在生产过程中对自己的人身安全负直接责任。如严重违反安全生产的有关规定,本人将自愿承担相应后果。

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